解決制約礦井發展瓶頸問題 全力以赴完成奮斗目標任務

10月14日，公司黨委書記、董事長韓福生在振興礦調研檢查工作時強調，要深入貫徹落實集團公司安全生產工作會議要求，合理安排安全生產和經營管理等工作，全力以赴完成奮斗目標任務，力爭實現企業經濟效益最大化。

入井途中，韓福生詳細了解了礦井近期生產組織、經營管理、生產接續安排以及人員采用等工作情況。來到313開拓隊工作面，韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述，向采區負責人了解了月進尺水平、開拓隊組人員結構和職工工資收入等情況。隨后，韓福生認真檢查了巷道施工質量和局部通風管理情況，詳細了解了工程設計方案、施工進展等情況。他要求振興礦要進一步加強現場安全管理，嚴格兌規作業，堅持打超前地質鉆，做好地質描述，為開拓工作面安全生產提供可靠的地質勘探資料。要嚴格按照公司局部通風管理規定要求，從細節處入手，加強日常管理，保證風筒吊掛牢固可靠、保護有效，避免放炮時對風筒造成損壞，確保通風安全。同時，要進一步加強工程質量達標管理，控制好光爆造型，保證工程施工質量，爭取一次成巷。

韓福生強調，要深入貫徹落實集團公司安全生產工作會議要求，統一思想、凝聚共識、明確任務，認真研究、分析和解決制約礦井發展的瓶頸問題。要將礦井中長期接續擺上重要日程，加強井田范圍內煤炭資源的勘探工作，做好生產接續規劃，進一步優化礦井生產布局。要認真研究落實公司制定的各項考核政策，立足企業實際情況，圍繞實現礦井全年奮斗目標任務，合理組織安排好今年后幾個月安全生產和經營管理等各項工作，全力以赴完成奮斗目標任務，力爭實現企業經濟效益最大化。同時，要建立健全激勵約束機制，完善獎罰制度，在職工工資分配上做到公開、公正、透明，確保實現多勞多得，進一步提升職工工作積極性和主動性。