新嶺礦黨委 堅持黨建引領 凝聚發展合力

新嶺礦黨委全面推進“紅色領航工程”，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過加強組織建設、打造特色黨建品牌、加強廉政教育和作風建設等有效舉措，提升黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

加強組織建設。大力實施“雙培工程”，重點向生產一線、高知群體和青年職工傾斜，今年以來發展的黨員，一線黨員、35周歲以下黨員占多數，且全部為中專以上學歷。同時，根據工作需要，及時配齊配全缺職崗位和安全生產急需崗位人員，進一步優化了班子結構，增強了班子整體功能，并重新建立黨建工作聯系點，確保礦領導班子成員能夠及時了解基層黨的建設工作、管黨治黨責任落實等情況，推動基層黨建工作再上新臺階。

創建黨建品牌。統籌推進“一支部一品牌”黨建聯建共建工作,著力打造各具特色的黨建品牌。選煤廠黨支部的“黨建引領、平安選煤”黨建品牌；機修廠黨支部的“先鋒領航、安保機加”黨建品牌；機關黨支部的“初心引航、興礦建功”黨建品牌；運輸區黨支部的“打造星級紅旗車手”黨建品牌，這些黨建品牌的創建有效促進了企業的安全生產工作。同時，各單位互學先進黨支部做法和經驗，進一步樹牢了晉位爭先意識，促進全礦高質量發展，可持續發展。

強化廉政教育。認真開展黨紀學習教育，積極引導全礦黨員干部不斷強化紀律意識，持續提高黨員干部的黨性修養，切實做到以案為鑒、以案為鏡、以案為戒，以黨紀學習教育推動全面從嚴治黨向縱深發展。及時組織召開廉政黨課、典型案例警示教育學習研討會，通過學習正反典型案例、撰寫廉政警示錄、參觀廉政警示教育基地、觀看廉政警示教育片等多種形式，持續加強黨員干部思想教育，正風肅紀，筑牢廉潔自律“防火墻”，打好拒腐防變“預防針”。

加強作風檢查。為切實加強干部職工作風紀律建設，規范工作秩序，嚴肅工作紀律，推進工作作風建設常態化，礦黨委采取定期與不定期相結合方式開展全面深入的檢查，累計檢查工作作風、值班帶班、班中飲酒等30余次，無違紀違規情況，為全礦營造風清氣正、干事創業、遵規守紀的良好工作環境奠定了堅實基礎。